Neuquén: detectan diferencias en el encuadre laboral de vigiladores y refuerzan controles en el sector

El representante de UPSRA en la provincia, Elías Darío Pedro Miranda, expuso ante el abogado laboralista Daniel Ghiraldo los resultados de relevamientos en distintas localidades y las acciones en marcha para ordenar la actividad.

En un encuentro con el abogado laboralista y especialista en derechos del vigilador, Daniel Ghiraldo, el representante de UPSRA Neuquén, Elías Darío Pedro Miranda, detalló el trabajo que el gremio viene realizando en la provincia a partir de relevamientos e inspecciones en empresas de seguridad privada.

¿Qué trabajo vienen realizando en la provincia?

Hemos hecho un relevamiento en distintas localidades de Neuquén. También se habló de una situación que afecta al vigilador, que es la de empresas que los encuadran bajo otros convenios, lo que termina limitando su sueldo.

¿Qué implica esa situación para los trabajadores?

Que al estar bajo otros convenios, se ven afectados en sus ingresos. Por eso insistimos en que las empresas estén bajo el Convenio 507 y no bajo otro que limite el sueldo de los vigiladores. Cuando se utiliza otro encuadre, se terminan limitando derechos básicos, sobre todo en materia salarial. Se han detectado muchas irregularidades, por eso hablamos de un problema estructural. No son casos aislados. Hay empresas que, deliberadamente o no, terminan afectando al trabajador al no respetar el convenio vigente.

¿Qué medidas están llevando adelante desde UPSRA?

Estamos haciendo inspecciones y relevamientos de las distintas empresas de seguridad, regularizando su situación, viendo cómo están trabajando, verificando los recibos de sueldo y corroborando que estén bajo el convenio correspondiente.

¿Qué otros ejes están abordando con los trabajadores?

También estamos orientando a los vigiladores para que tengan su obra social, su credencial digital, que se empadronen, además de afiliarlos y responder a sus reclamos. No solo para garantizar salarios justos, sino también para ordenar una actividad que cumple un rol clave en la seguridad, pero que muchas veces funciona con altos niveles de informalidad.

La articulación entre el trabajo gremial y el respaldo legal aparece, así, como una de las herramientas centrales para enfrentar las irregularidades en el sector y mejorar las condiciones laborales de los vigiladores en la provincia.

¿Necesitás asesoramiento legal?

Si sos vigilador y tenés dudas sobre tus derechos laborales, los abogados de Ghiraldo & Asociados responden sin cargo.

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