Tras conocerse el dictamen de la Dirección Provincial de Dictámenes del Ministerio de Trabajo bonaerense, el cual respaldó la posición de la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) respecto a la representación de la actividad, el Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA) emitió un comunicado oficial.
A través del documento elaborado por su Rama de Vigilancia y Custodia, la organización fijó su postura y aseguró que las actuaciones administrativas continúan su curso legal.
De acuerdo con lo expresado, el acuerdo celebrado en beneficio de los trabajadores afectados por el traspaso en la planta de Mercedes-Benz de Virrey del Pino continúa por las vías administrativas correspondientes en el ámbito de la cartera laboral de la provincia de Buenos Aires. SUTCAPRA detalló que el acta se encuentra a la espera de la homologación definitiva, tras haber sido el resultado de diversas reuniones mantenidas semanas atrás con las empresas involucradas a raíz de la problemática planteada por un grupo de afiliados.
Defensa del beneficio laboral y cruces gremiales
Desde la organización remarcaron que el convenio firmado conjuntamente entre SUTCAPRA, la empresa Prosegur y los empleados representó mejoras concretas tanto en los salarios como en las condiciones laborales de los vigiladores.
En ese sentido, el comunicado incluyó fuertes cuestionamientos hacia la intervención del gremio impugnante (UPSRA). La conducción de SUTCAPRA calificó de «angustiante» la postura de organizaciones que intentan frenar un beneficio económico para los trabajadores y lanzó duros interrogantes sobre la ausencia de reclamos previos por parte de la otra entidad en dicho establecimiento, sosteniendo que la verdadera representatividad se demuestra en los lugares de trabajo defendiendo los derechos de los trabajadores.
Finalmente, el sindicato ratificó que mantendrá informados a sus afiliados y adelantó que adoptará todas las medidas institucionales que correspondan con el objetivo de resguardar los derechos de los trabajadores y la representación invocada, en la expectativa de que el Ministerio de Trabajo bonaerense proceda a validar formalmente el acuerdo alcanzado con la firma prestataria.
