El Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada (SUTRAVIP), que representa a los vigiladores del departamento San Lorenzo, en la provincia de Santa Fe, alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las empresas comprendidas en el Acuerdo Zonal del Complejo Oleaginoso Portuario y Agroexportador, una negociación que elevará el salario conformado de los trabajadores alcanzados hasta los $2,5 millones.
Desde el gremio aclararon que se trata de una actualización correspondiente al convenio zonal que rige para los vigiladores que prestan servicios en el Cordón Industrial santafesino exclusivamente.
El entendimiento llegó luego de varios días de tensión entre las partes. SUTRAVIP había declarado el estado de alerta y movilización ante la falta de avances en la negociación, situación que finalmente se destrabó tras una nueva reunión con las empresas.
Según lo acordado, el incremento se aplicará de manera escalonada. El convenio contempla el pago de una suma no remunerativa en concepto de retroactivo correspondiente a junio y, con los haberes de julio, el salario conformado ascenderá a $2.376.037, más una suma no remunerativa de $147.430. En septiembre, el salario alcanzará los $2.505.639.
El secretario general de SUTRAVIP, Cristian Rodríguez, valoró el resultado de la negociación y afirmó: «Estamos conformes con este nuevo acuerdo porque dignifica el salario del trabajador y la actividad, pero entendemos que solo lo protege en la capacidad adquisitiva».
El dirigente agregó que el objetivo del acuerdo es «sostener la canasta básica del compañero» y remarcó que el contexto económico obliga a preservar tanto el poder adquisitivo como las fuentes de trabajo. «Son momentos complejos donde el trabajo no abunda, hay que cuidar la fuente laboral y mantenerse unidos en el sindicato para proteger nuestros derechos», expresó.
Con esta actualización, SUTRAVIP sostuvo que los vigiladores alcanzados por el acuerdo zonal continúan ubicándose entre los trabajadores de seguridad privada con mejores remuneraciones del país en términos nominales. No obstante, entre algunos trabajadores persisten distintas opiniones sobre el impacto efectivo de los incrementos frente a la evolución del costo de vida.
