La Justicia rechazó la medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT) para suspender la aplicación de dos artículos clave de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. La decisión fue tomada por el juez en lo contencioso administrativo federal Enrique Lavié Pico, quien consideró que no se cumplen los requisitos necesarios para dictar este tipo de resolución.
El planteo fue presentado por la central sindical el 6 de marzo mediante una acción de amparo contra el Estado nacional. En ese escrito, la CGT solicitó la declaración de nulidad e invalidez constitucional de los artículos 90 y 91 de la Ley 27.802, conocida como Ley de Modernización Laboral, y pidió una medida cautelar innovativa para suspender su aplicación hasta que se dicte una sentencia definitiva.
En particular, el reclamo se centraba en las disposiciones que prevén el traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo al ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, en el marco de un acuerdo firmado entre el Gobierno nacional y la administración porteña para transferir esa competencia.
Sin embargo, Lavié Pico explicó en su fallo que las medidas cautelares de carácter innovativo tienen un carácter excepcional porque modifican el estado de hecho o de derecho existente antes de que se dicte una sentencia definitiva. Según sostuvo, su otorgamiento debe aplicarse de manera restrictiva, especialmente cuando el pedido coincide con el objeto central de la demanda.
El magistrado también afirmó que en el caso no se advierte el “peligro en la demora”, uno de los requisitos para conceder una cautelar. Además, señaló que la acción de amparo elegida por la CGT es una vía que permite una resolución rápida del fondo del asunto, por lo que no se configuraría un daño irreparable si se espera la sentencia final.
En consecuencia, el juzgado resolvió rechazar la cautelar y ordenó correr traslado al Estado nacional para que, en un plazo de cinco días, presente el informe correspondiente y la prueba que considere pertinente en el marco del proceso judicial.
Futuro
Desde la CGT indicaron que continuarán con la estrategia judicial contra la reforma laboral. “Estamos definiendo lo que sigue en materia judicial, pero sí es seguro que vamos a continuar el reclamo judicial”, señalaron fuentes de la central obrera tras conocerse el fallo.
El planteo judicial de la CGT constituye el primer paso de una ofensiva legal contra la reforma laboral aprobada por el Congreso, que introdujo cambios en distintos aspectos del régimen de trabajo y abrió el camino para el traspaso del fuero laboral a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires, una transferencia pendiente desde la reforma constitucional de 1994.
