Paritaria de seguridad privada 2026: qué explica el abogado Daniel Ghiraldo sobre el acuerdo entre UPSRA y CAESI

El abogado laboralista Daniel Ghiraldo analiza los principales puntos del acuerdo paritario homologado entre UPSRA y CAESI para el período julio-diciembre de 2026. Aborda el alcance del aporte solidario, las modificaciones sobre el viático previstas en el Anexo X y las posibles implicancias legales para los trabajadores de la seguridad privada.

El acuerdo paritario firmado entre UPSRA y CAESI ya fue homologado y comenzará a aplicarse sobre los salarios correspondientes al período julio-diciembre de 2026. En este video, el abogado Daniel Ghiraldo explica los aspectos centrales del entendimiento, aclara dudas que surgieron tras su publicación y analiza las cláusulas del Anexo X que generaron mayor debate dentro del sector de la seguridad privada.

Ghiraldo se detiene especialmente en el funcionamiento del aporte solidario previsto en la cláusula decimoquinta, precisando cómo impacta en trabajadores afiliados y no afiliados a UPSRA. Además, ofrece un análisis jurídico sobre la cláusula décima, que establece que el viático será abonado por cada día efectivamente trabajado, una modificación que, según su interpretación, podría derivar en futuras controversias judiciales. El video también incluye la escala salarial correspondiente a julio de 2026 para todas las categorías del CCT 507/07.

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