Todas las novedades de la seguridad privada en Argentina
En este artículo de opinión, Daniel Ghiraldo plantea la necesidad de avanzar hacia una infraestructura digital pública que permita competir con las grandes plataformas privadas, reducir costos para comercios y consumidores, ampliar el acceso al crédito y garantizar derechos para los trabajadores de la economía digital.
La Agencia de Seguridad Privada de la Policía del Chubut abrió la inscripción para un nuevo Curso Básico para Vigiladores Privados. La capacitación comenzará el 7 de septiembre y estará destinada a mayores de 18 años con secundario completo.
El gremio de seguridad privada se manifestó en Plaza Belgrano contra el Ministerio de Seguridad tras la reducción abrupta de cupos para el recital del 15 de agosto. Advierten por la falta de efectividad en las calles y recuerdan antecedentes trágicos.
Trabajadores de la empresa de seguridad Visegur denunciaron que llevan hasta tres meses sin cobrar y que recibieron telegramas de despido. Además, cuestionan el presunto pase de parte del personal a otra firma, Insignia, y reclaman que se reconozcan sus derechos laborales y la antigüedad. El conflicto ya llegó a los tribunales.
El abogado Daniel Ghiraldo, de Abogados del Vigilador, analiza la validez del modelo de telegrama que circula entre trabajadores de seguridad privada para rechazar el aporte solidario establecido en el último acuerdo paritario de UPSRA y advierte sobre los límites y riesgos de ese planteo.
El Poder Ejecutivo desestimó los principales planteos de CAESIC contra el régimen de seguridad privada y confirmó que no habrá una nueva prórroga para que las empresas se adecuen a la normativa. La disputa, sin embargo, continúa en la Justicia.
La Obra Social del Personal de Seguridad Privada (OSPSIP) incorporará a la Clínica IMA de Adrogué a su red de prestadores. Desde la Regional Lomas de Zamora de UPSRA destacaron que la medida ampliará las opciones de atención médica para los trabajadores afiliados y sus familias.
El gremio presentó un amparo con medida cautelar ante la Justicia Laboral contra el acuerdo firmado entre la UPSRA y CAESI. Argumentan un atropello a la libertad sindical y que coloca a sus trabajadores en una situación económica más gravosa.
La conducción del sindicato encabezó una reunión en Santa Fe, donde repasó los principales desafíos del sector y reafirmó su compromiso con los trabajadores.
El abogado laboralista analizó el caso de un trabajador de seguridad privada despedido luego de un resultado positivo en un test toxicológico y sostuvo que la medida empresarial podría vulnerar derechos constitucionales al no haberse comprobado consumo durante la jornada laboral.
En un operativo conjunto con el Ministerio de Trabajo de La Matanza, la delegación San Justo de UPSRA llevó adelante controles en dos objetivos donde presta servicios Grupo Pretoriano. Durante las inspecciones se verificaron presuntos incumplimientos al Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 y a la legislación laboral vigente.
El especialista analiza los alcances de la nueva cláusula del acuerdo paritario UPSRA–CAESI y advierte que su aplicación abre importantes debates jurídicos. El profesional sostiene que la escala salarial fija un piso mínimo convencional que no debería reducirse por la distribución de las jornadas y plantea que los llamados viáticos podrían tener, por su naturaleza, carácter remunerativo.
