Todas las novedades de la seguridad privada en Argentina
Una empresa de seguridad privada abrió la búsqueda de un vigilador para desempeñarse en Baradero y la zona. La convocatoria reunió a cientos de vecinos que hicieron una extensa fila para acceder a una entrevista laboral, una imagen que volvió a reflejar la fuerte demanda de empleo que atraviesa el sector.
El abogado sostiene que el viático mensual establecido en el acuerdo paritario entre UPSRA y CAESI constituye un piso mínimo para los trabajadores de la actividad. Además, explica cómo debe interpretarse la cláusula décima del Anexo X y cuestiona las liquidaciones que reduzcan ese concepto por la cantidad de días trabajados.
El abogado laboralista Daniel Ghiraldo analiza los principales puntos del acuerdo paritario homologado entre UPSRA y CAESI para el período julio-diciembre de 2026. Aborda el alcance del aporte solidario, las modificaciones sobre el viático previstas en el Anexo X y las posibles implicancias legales para los trabajadores de la seguridad privada.
En el siguiente artículo, el abogado especialista en derecho laboral Daniel Ghiraldo reflexiona sobre la finitud de la existencia, el valor del tiempo y el trabajo asalariado, y sostiene que la verdadera disputa del derecho laboral no es solo por el salario o las condiciones de empleo, sino por la defensa del tiempo de vida de los trabajadores frente a las nuevas formas de flexibilización y apropiación del tiempo por parte del capitalismo.
El delegado regional de UPSRA detalló los alcances de la cláusula 15ª del Anexo X del CCT 507/07 y aclaró cómo impactará el nuevo aporte solidario vigente entre julio y diciembre de 2026 para trabajadores afiliados y no afiliados al sindicato.
El sindicato aclaró que el aporte solidario del 2% alcanzará únicamente a los trabajadores no afiliados, mientras que los afiliados continuarán abonando solo la cuota sindical del 3%.
Con la conducción del delegado regional de UPSRA, Indio Miranda, el ciclo abordará paritarias, salarios, convenios colectivos, derechos laborales y la actualidad sindical de la actividad, con una mirada federal y la participación de representantes de distintas provincias.
Ingresó al Concejo Municipal de Rafaela una propuesta que busca reforzar los controles en las contrataciones de seguridad privada y de control de admisión y permanencia realizadas por el Municipio. La iniciativa plantea incorporar mecanismos de auditoría que permitan verificar el cumplimiento de las obligaciones legales de las empresas antes de la adjudicación de los
La Universidad de Flores (UFLO) quedó autorizada por el Ministerio de Seguridad de Neuquén para dictar el Curso Básico para Personal Vigilador. La medida amplía la oferta de capacitación para quienes buscan ingresar al sector de la seguridad privada en la provincia.
El estudio jurídico anunció un nuevo canal de atención disponible las 24 horas, los siete días de la semana, para que los vigiladores puedan realizar consultas laborales en cualquier momento, sin depender de los horarios habituales de oficina.
La presentación cuestiona el artículo 15 del acuerdo paritario entre UPSRA y CAESI por considerar que impone descuentos compulsivos a trabajadores afiliados y no afiliados. También solicita que se investigue el destino de los fondos recaudados.
La Municipalidad de San Carlos de Bariloche puso en marcha un programa de formación destinado a trabajadores de la seguridad privada y agentes municipales, con eje en marco legal, gestión de riesgos y protocolos operativos para mejorar la actuación preventiva.
